Структура и органы управления образовательным учреждением
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются Совет трудового коллектива, Педагогический совет Учреждения, Управляющий совет Учреждения.
Коллегиальным органом самоуправления Учреждения, (представляющим интересы работников), является Совет трудового коллектива. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год по совместной инициативе директора и председателя Совета трудового коллектива Учреждения. Совет трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.
К исключительной компетенции Совета трудового коллектива Учреждения относятся:
- обсуждение и принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений;
- заключение Коллективного договора между администрацией и работниками Учреждения, заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора;
- рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по инициативе администрации и Совета трудового коллектива.
- СОВЕТ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА /LOKAL/sovet_trud-kollek-mbou_dod_djussh.docx
- ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ (ТРЕНЕРСКИЙ) СОВЕТ /LOKAL/pedsovet.docx
- УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ /LOKAL/polozhenie_o_upravsovet.docx
Место заседаний: ул.Советская 25
|